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退休年限是国家允许在职人员停止执行职务，终止劳动(聘用某个人)关系，同时依法开始领取养老金的法律标准。企业职工的国家法定退休年龄为：男年满60周岁、女年满50周岁、女干部年满55周岁。
提前退休的条件是什么？如何定义退休年限，寿命等？1.《公务员《公务员法》第88条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休：1。如果事已到了30岁；2.距离国家规定的退休年限不足五年，且该事项年限在二十年以上的；3.符合国家提前退休条件的其他情形。公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他福利待遇。
国家为他们的生活和健康提供必要的服务和补贴，并鼓励他们充分发挥个人专长，在社区中成长。二、全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的职工，按照1978年6月国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行措施》、《关于安置老弱病残干部的暂行措施》(国发〔1978〕104号)进行界定。
下列情况可设法提前退休：1。从事井下、高空、高温、重体力劳动等有害健康作业的工人，男年满55周岁，女年满55周岁。2.男年满50周岁、女年满45周岁的劳动者，连续工作满10年，经医院证明并经劳动判决委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3.因工致残，经医院证明(劳动者经劳动判决委员会确认)完全丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》证书(2004年1月1日起生效)，员工因工致残被判定一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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